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  • 河南省人民政府门户网站 焦作市举行第三次市直机关领导班子述职评议大会
    发布日期:2018-01-24      浏览次数:205

        

      1月17日上午,焦作市第三次市直机关领导班子述职评议大会在市会议中心召开。市委书记王小平出席会议并讲话。他强调,各级各部门要以述职评议为契机,进一步提升责任感和使命感,切实加强自身建设,切实提升履职能力,共同为加快建设“四个焦作”、早日跻身全省“第一方阵”作出新的贡献。市委副书记、市长徐衣显主持大会。市领导刘涛、杨娅辉、郭鹏、杨青玖、王建修、宫松奇、牛书军、路红卫等出席大会。

      会上,市民宗委、市粮食局、市体育局、市审计局、市公安局、市国资委、市文广新局、市科技局、市统计局、市林业局10家市政府组成部门负责人作了述职,分管市领导分别进行了点评。

      与会的市四大班子领导、市中级人民法院院长、市人民检察院检察长、“两代表一委员”及被评议单位服务对象代表对述职单位进行了现场测评,会议结合第三方对服务对象调查得分情况、网络投票得分情况,公布了被评议单位最终得分。

      王小平在讲话中说,领导班子是一个单位的核心,是推动全体干部履职尽责、担当作为的重点和关键,评班子是“三评”活动的重要内容,只有把领导班子建好建强,才能更好地担负起引领发展的历史重任。

      就加强焦作市新时代领导班子建设,王小平指出,要坚持把思想政治建设摆在首位,扎实开展铸魂工程。一个领导班子,只有不断加强思想政治建设,坚持不懈强化理论学习,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践,才能推动十九大精神在焦作市落地生根。要始终坚定理想信念不动摇,严守党的政治纪律政治规矩,任何时候都在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定自觉地把党中央决策部署落到实处。

      王小平强调,要坚持把履职能力提升作为核心,扎实开展培元工程。要把提高班子和领导干部履职能力作为一项战略性工程,切实增强班子敢作为、善作为、有作为的能力,增强班子的团结力、学习力、感召力、执行力,坚决贯彻执行、不折不扣抓好市委、市政府决策部署的落实。

      王小平强调,要坚持把抓班子带队伍作为主职主责,扎实开展强基工程。落实抓干部队伍建设主体责任,按照打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍的要求,从严加强干部队伍建设。以实干、行动、落实为导向,不断优化领导班子配备结构,不断增强班子整体功能和战斗力。有计划地加强中层干部教育培训、轮岗交流、严格管理,切实激发中层干部工作活力。加强对党委(党组)抓干部队伍建设情况的考核督察,将其作为考核评价领导班子成员特别是“一把手”的重要依据。

      王小平强调,坚持把抓好作风建设作为重点,扎实开展正风工程。要持续开展作风建设,以作风转变树立形象、以作风转变凝聚民心、以作风转变推动事业。严格执行民主集中制,健全规范权力运行,持续解决“四风”问题,用好容错纠错和鼓励激励办法,激发干部队伍干事创业的热情。密切与群众血肉联系,踏踏实实地为群众解决实际问题,让更多的发展成果惠及人民群众。

      王小平要求,要坚持把营造绿水青山政治生态作为保障,扎实开展清廉工程。严格落实“一岗双责”,建立落实干部关爱机制,培育党内政治文化,构建党内清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。持续深化廉政建设,建立有效的监督制约管理制度,让权力不敢“任性”、不能“任性”,推进党风政风持续好转。

      就贯彻落实会议精神,徐衣显强调,一要敢于动真碰硬,以积极负责的态度立行立改、真抓实改。各单位要树立责任意识、担当意识,主动认领、主动担当,严格对照整改标准,逐项研究解决措施并形成整改台账,切实以最坚决的态度、最果断的措施、最有效的办法扭住不放、立行立改、真抓实改,确保事事有回复、件件有回音。二要扛起政治责任,以十九大精神为指导持续抓好班子建设。各单位要通过此次述职评议,相互学习、相互借鉴,全面总结和分析本单位领导班子建设的实际情况,对标先进找差距,瞄准问题促整改,形成明争暗赛、争先进位的浓厚氛围。要聚焦十九大提出的党的建设和全面从严治党各项部署,围绕市委开展“五大工程”的要求,进一步传导压力、压实责任,抓好班子、带好队伍。三要勇于担当作为,以述职评议为契机全面推动工作落实。把领导班子述职评议的结果,作为加强领导班子综合分析研判、干部选拔任用的重要参考,切实把述职评议的成果转化为推动转型发展的强大动力。要结合贯彻落实党的十九大精神、市委十一届六次全会暨市委经济工作会议精神,结合正在开展的“结千村、访万户、解民忧、帮民富”活动,认真履职尽责,主动担当作为,推动各项工作再上新台阶、取得新成效,为加快建设“四个焦作”、助推焦作市早日跻身全省“第一方阵”作出新的贡献。

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